Служба в армии входит в трудовой стаж или нет

Входит ли в трудовой стаж служба в армии

pfvoennogo

Служба в армии, для молодых людей, приходится, как раз на время, когда молодой мужчина в расцвете сил и только пытается налаживать свою жизнь. Многие в этот период своей жизни работают, дабы оплатить жилье или заработать на свою первую машину, многие заводят семью и трудятся на благо ячейки общества. Получение повестки и призыв в ряды армии, обычно происходит неожиданно и меняет все ранее построенные планы человека.

Но долг родине должен отдать каждый, выделив год своей жизни для подготовки и обучению военному искусству. Понятно, что приходится бросать все заботы и откладывать свои планы, но есть и положительные моменты в данном вопросе: приобретение военного опыта, проверка своих физических возможностей, выносливости и работа в коллективе. А также немаловажным преимуществом можно считать и то, что этот год службы засчитывается в трудовой стаж человека, о чем и пойдет речь ниже.

Входит ли служба в армии в стаж трудовой?

Трудовым стажем принято называть активную продолжительность деятельности конкретного гражданина РФ. Это касается не только времени, когда сотрудник находился на собственном рабочем месте, но и периоды, в результате которых он отсутствовал или был безработным. Многие задаются вопросом, учитывается ли армия в трудовое время?

Закон под номером 173 ФЗ четко регламентирует подобное понятие. До реформы, которая вступила в силу еще в далеком 2002, эти года необходимы были для последующего начисления пенсионной выплаты.

Засчитывается ли служба в армии в общий трудовой стаж

Непрерывный трудовой стаж — понятие, которое существовало до 2007 года. В нем также учитывалась и служба в армии. Основное правило — непрерывность. Именно оно способствовало дальнейшему получению льгот и дополнительных выплат не только по пенсии, но и по больничному листу.

Сегодня этого понятия нет. По крайней мере, юридической силой оно не обладает. Теперь она может войти в трудовой стаж только при условии, что до этого и после человек активно работал на официальном месте работы и отчислял необходимые взносы.

Когда служба в армии входит в трудовой стаж?

По законодательству, которое было принято правительством РФ, подобная служба относится к трудовому времени. Поэтому при начислении пенсии рассматривается и период несения службы. Но многие задаются вопросом, как доказать, что военные годы включены в биографию человека?

  • Для этого предоставляется военный билет или другая медицинская справка военно-лечебного учреждения. Если специальные службы примут военный билет, он автоматически будет учтен в книжке.
  • Второй метод доказать то, что вы прошли службу — предоставить документ из военно-лечебного медицинского учреждения. Этого может быть достаточно для того, чтобы к периоду рабочего времени было причислено 12 или 24 месяца.

Как засчитывается в трудовой стаж служба в армии?

Как правило, в армию приходят люди по двум причинам. Первый вариант — он добровольно отправился на службу по контракту с последующей выплатой заработной платы. А есть те, кто был призван обязательно для того, чтобы стать участником вооруженных войск РФ.

И в первом и во втором случае она входит в итоговый трудовой стаж. Поэтому можно смело сказать, что проведенные года в армии в дальнейшем обязательно зачтутся при начислении пенсии и положительно скажутся на размере денежной выплаты.

В общий стаж может войти не только служба, но и обучение. Необходимо будет предоставить соответствующий документ, который докажет, что вы действительно отчисляли денежные средства и обучались определенное количество лет в любом военном учреждении.

Закон о внесении года армии в трудовой стаж

Как уже говорилось, проведенное время на военной службе входит в стаж даже в тот момент, когда в книжке отсутствуют какие-либо отметки. Можно будет предъявить любой документ для получения необходимого размера пенсии.

Даже если после армии были несколько лет перерыва официального трудоустройства, она по прежнему входит в период рабочего времени. Как гласит законодательство, один проведенный в армии год приравнивается к 12 месяцем, проведенным на гражданке и трудоустроенным официально.

Многие задаются вопросом, для чего вообще необходимо накапливать трудовое время? На этот вопрос существует много ответов, но есть один основной. От количества отработанного времени, как правило, зависит размер всевозможных выплат, которые предусматриваются в РФ.

Если человек достигнет определенного возраста, он начнет получать пенсию. В зависимости от количества отработанных лет и средней заработной платы будет составляться размер по выплате денежных средств ежемесячно.

Если армия входит в рабочее отработанное время, то можно смело идти служить и не переживать о том, что они не принесут никакой пользы. Вы получите всевозможные бонусы и компенсации, если в книжке у вас будет записано много времени активной деятельности.

https://legionfg.ru

Как выяснить, входит ли трудовой стаж служба в армии

Входит ли в трудовой стаж служба в армии? Данный вопрос обычно редко волнует призывников и допризывников, чего не скажешь о людях, кто уже лично сталкивался с вопросами начисления пенсии, времени ее выплаты и определения ее величины.

В российское законодательство неоднократно вносились изменения, после которых гражданам, чья деятельность далека от юриспруденции, сложно разобраться, входит ли в стаж служба в армии.

Чтобы ответить на этот вопрос, в первую очередь надо обратиться к последним редакциям Федеральных Законов «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» и «О воинской обязанности и военной службе».

Пенсионные выплаты начисляются

Отвечая на вопрос, входит ли армия в стаж, надо учитывать, что сегодня вся сумма пенсии состоит из обязательной и накопительной частей.

Появилось и новое понятие — «страховой стаж», который учитывается при начислении различных социальных выплат и выходе человека на заслуженный отдых.

При расчете такого стажа отрезок времени, когда человек пребывал в рядах Вооруженных Сил, обязательно включается. К категории граждан, у кого страховой стаж насчитывается исходя из данного правила, относятся лица, служившие во внутренних органах, в пожарных частях и подразделениях, во внутренних войсках и других силовых структурах.

В России сегодня существует два варианта прохождения воинской службы:

  • по призыву;
  • по контракту.
  1. В первом случае мужчины в возрасте до 27 лет должны в обязательном порядке отслужить в рядах Вооруженных Сил.
  2. Во втором — пребывание в армии является делом сугубо добровольным, с военнослужащим заключается контракт, он получает заработную плату, из которой производятся отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В страховой стаж войдут оба вида службы, и при расчете пособий по временной нетрудоспособности они станут обязательно учитываться.

О пенсионных правах призывников и военнослужащих

Когда человека, отслужившего в армии, принимают на работу, в трудовую книжку, где содержатся сведения о том, где он трудился раньше и какой срок, персонал кадрового отдела обязательно должен внести сведения о времени пребывания работника в армии.

Многие молодые люди считают данную процедуру пустой формальностью, как и то, что при трудоустройстве у них требуют предъявления военного билета. Но войдите в положение кадровика, откуда он узнает, что трудоустраивающийся гражданин действительно был в рядах Вооруженных Сил?

По действующему законодательству, только на основе военного билета персонал кадрового отдела вправе внести соответствующую запись в трудовую книжку. Что касается категории «общий трудовой стаж», то по новому законодательству он является параметром, применяющимся для оценки пенсионных прав застрахованных лиц, и учитывается, в первую очередь, при начислении страховой части пенсии граждан.

Читаем по теме:  ФЗ о накопительно ипотечной системе №117

От размера общего трудового стажа напрямую зависит ее размер. Но здесь есть немаловажный нюанс:

  • не весь размер пенсии, а только ее страховой части. В страховой стаж военная служба войдет, что же касается общего — ответ тоже является положительным.

Служба или работа в армии в трудовой стаж, точнее, в его страховую часть, включаются, если человек до и после нее работал и уплачивал взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Что касается людей, работающих в Вооруженных Силах, кому не присваиваются воинские звания, то даже если они трудились только в армии, это время будет учтено.

Примечательно, что на величину пенсии общий трудовой стаж в России практически теперь не влияет, но при оценке прав граждан на выплаты по старости он обязательно учитывается.

Что такое оценка пенсионных прав? Это анализ имеющихся о человеке сведений при начислении пенсии. В данном случае речь идет только о страховой ее части. Один год пребывания в рядах Вооруженных Сил по призыву или по контракту равен одному году страхового стажа.

Если же гражданин служит по контракту, у него при расчете непрерывного трудового стажа один входящий в него день равен одному дню воинской повинности. Для «срочников» существует своя схема расчета:

  • у них два дня на гражданке равны одному дню несения воинской повинности.

Есть еще масса нюансов

Другой немаловажный вопрос для определенной группы россиян: входит ли служба в армии в педагогический стаж? Да, но, согласно современному российскому законодательству, только в том случае, если человек до нее уже трудился педагогом, например, в общеобразовательной школе.

Все зависит еще и от времени несения воинской повинности. До 1993 года педагог ничего не терял, отслужив в армии, и выходил своевременно на досрочную пенсию. В любом случае, чтобы подтвердить пребывание в рядах Вооруженных Сил, сегодня в отделение ПФ РФ надо предъявить:

  • военный билет;
  • трудовую книжку;
  • справку из военного комиссариата;
  • другие документы из воинских частей, подтверждающие, что гражданин был в армии.

Военная служба учитывается при расчете социальных выплат по листкам временной нетрудоспособности.

После нововведений в пенсионное законодательство россиянам с представлениями об общем трудовом стаже достаточно трудно расстаться. Но с 2002 года он для назначения размера пенсий и социальных пособий уже не требуется, так как ему на смену пришли другие критерии.

Именно они являются основой для определения, имеет или нет право человек, находящийся в определенном возрасте, получать средства государственной поддержи, обеспечивающие его нужды.

Но при этом по-прежнему применяются показатели общего трудового стажа для расчета пенсий по инвалидности, по потере кормильца. Они учитываются и при оценке прав человека на досрочную пенсию. Размер социальных выплат и пособий по старости тоже зависит от него.

Примечательно, но и когда банковскими служащими решается вопрос о выдаче кредитов гражданам, принимается во внимание не общий, а страховой стаж.

Расчет трудового стажа в России осуществляется по общим и специальным правилам, которые сориентированы на определенные виды трудовой деятельности.

Полный год длится 12 месяцев, и в него включается трудовой отпуск. Каждые 30 дней автоматически переводятся в 1 месяц, каждые 12 месяцев — соответственно, в год. Несмотря на то что выплата пенсий перешла на страховую основу, без показателей продолжительности трудовой деятельности или срока военной службы еще не обойтись.

Данные параметры необходимы для расчета различных компенсаций, предусмотренных мерами социальной поддержки граждан. Все сведения должны быть подтверждены документально, в том числе внесенными сведениями в военных билет и трудовую книжку.

http://oprizive.ru

Расчет выплат по старости: входит ли срочная служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии?

В 2018 году для выхода на пенсию необходимо минимум 7 лет трудового стажа. Этот минимальный рабочий опыт одинаков и для мужчин, и для женщин. К 60 годам мужчинам и к 55 годам женщинам необходимо наработать вышеуказанную трудовую практику.

Правительство РФ планирует повысить эту планку до 15 лет.

В связи с чем у многих возникают сомнения, засчитывается ли срочная служба в армии в трудовой стаж или нет. И как обстоит ситуация в случаях, когда служба в армии является призванием жизни.

Для каких видов стажа важна военная служба?

Существует 3 вида стажа:

  • Общий трудовой, который до 2002 года был важен для расчета размеров пенсионных пособий.
  • Страховой, который с 2002 года важен для выхода на пенсию, а с 2007 года влияет на размер пособия по болезни и размер пенсионного обеспечения.
  • Льготный трудовой, который позволяет выйти на пенсию досрочно.

Служба в Вооруженных силах РФ всегда засчитывается в первые два вида стажа. Льготный стаж имеет ряд особенностей.

ВАЖНО. Служба во внутренних органах, противопожарных подразделениях, прочих силовых структурах также входит в стаж.

Военная служба офицеров и контрактников входит в общий трудовую деятельность, т. к. является официально отработанным временем.

До 2002 года именно от общего трудового стажа зависела величина пенсионного пособя. В настоящее время он важен для:

  • Установления права на пенсию, заслуженную до 2002 года (ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001, ст. 30, п.1).
  • Досрочного выхода на пенсию (ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013, ст. 30–32).
  • Получения звания «Ветеран труда» и соответствующих полагаемых социальных льгот (ФЗ № 5-ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995, ст. 7).
  • Увеличения доплат к пенсии работникам сельского хозяйства и лицам, трудившимся в условиях Крайнего севера и местах, приравненных к нему (ФЗ № 400-ФЗ «О страховых выплатах» от 28.12.2013 ст. 17, пп. 4, 5, 14).
  • Пенсии государственных служащих по выслуге лет (ФЗ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001, ст. 7, пп. 1 и 1.1).
  • Служба в Вооруженных Силах РФ входит в общий стаж в единичном эквиваленте ее календарной длительности. Т. е. 1 день в армии равен 1 дню работы.
ВАЖНО. При рассмотрении права на пенсионное обеспечение, 1 год службы в армии приравнивается к 3 годам, если военнослужащий – участник боевых действий.

Военная служба и любая иная, предусмотренная законодательством РФ, входит в страховой стаж наряду с иной официальной рабочей деятельностью (согласно ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006). Длительность страхового периода прямо влияет на начисление пособия по болезни, а так же на установление пенсии.

Процент оплаты по больничному листу в 2017 году, если в сумме страховой стаж:

  • менее 6 мес. – пособие по болезни равно 1 МРОТ;
  • менее 5 лет – 60% от оплаты труда;
  • 5 – 8 лет – 80%;
  • более 8 лет – 100%.

Поэтому военная служба важна для определения общего страхового стажа, хотя это время считается нестраховым периодом. Его длительность равна календарной продолжительности воинской обязанности. Оплата нестраховых промежутков в больничных листах производится за счет Фонда социального страхования РФ.

Гарантируют это:

  • ФЗ № 400-ФЗ, ст. 12, пп. 1, п. 1 для начисления пенсионных выплат. При этом важно, чтобы военная служба непосредственно граничила с периодами трудовой деятельности.
  • ФЗ № 255-ФЗ, ст. 16 для расчета больничного пособия.

Льготный стаж способствует досрочному выходу на пенсию и назначению дополнительных выплат гражданину. Назначается он за особые условия труда: вредные или тяжелые. Военные не исключение, если условия при которых они служили соответствуют заявленным выше:

  • выполнение воинского долга в местах боевых действий, высокогорной местности и в районах Крайнего Севера, работа под землей, охрана вредных производств и т. п.

Льготный опыт работы способствует и для выхода на заслуженный отдых по выслуге лет, если должность военного относится к списку должностей, утвержденных Правительством РФ в ФЗ № 76-ФЗ, ст. 10, п. 3.

Справка. Нестраховые периоды, входящие в страховой стаж, при определенной длительности способствуют досрочному выходу на отдых.

Выполнение воинского долга по призыву входит в общий трудовой стаж. При этом 1 год срочной службы по призыву приравнивается к 2 годам официальной работы, если в течение 1 года после увольнения из армии гражданин официально трудоустраивается (ФЗ № 173-ФЗ).

Читаем по теме:  Неявка призывника или военнообязаного по повестке в военкомат

Трудовой стаж начисляется только при официальном трудоустройстве гражданина и (или) при прохождении службы. Доказать общий трудовую деятельность в пенсионном фонде можно, предоставив:

  • трудовой договор;
  • договор найма;
  • справку из военного комиссариата;
  • документы, подтверждающие ведение предпринимательской деятельности.

Срочная служба входит в период работы, определяющий право на пенсию. При этом, если воинская обязанность проходила до 1.01.2002 г., она учитывается в двойном эквиваленте, т. е. 1 день в армии считается как 2 дня работы. Если служба была после 1.01.2002 г., то её учитывают в двойном размере только при условии трудоустройства сразу после неё. Либо в единичном эквиваленте.

ВАЖНО. Исполнение воинской обязанности перед Родиной не прерывает трудовой стаж.

Педагогический льготный период

Учителя, как и некоторые военные, имеют право на досрочный выход на отдых. Поэтому часто возникает вопрос – можно ли за счет прохождения службы увеличить льготный педагогический опыт работы.

Если воинский долг отдавался до 1993 г., то он включается и в общий, и в льготный педагогический стаж. Должно соблюдаться условие, что до или после службы гражданин осуществлял педагогическую деятельность.

В настоящее время данный вопрос регулируется ФЗ N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998. Согласно которому периоды прохождения воинской обязанности включаются в опыт работы по специальности, в том числе и педагогической.

В случае контрактной службы расчет идет в календарном порядке, а при срочной – 1 день за 2 дня работы.

Порядок расчета и оформления

При оформлении пенсии следует учитывать:

  1. у гражданина имеется только военный опыт работы;
  2. у гражданина смешанный опыт рабочей деятельности.

Рассмотрим вариант, когда гражданин имеет только военную деятельность. Необходимо обратиться в военный комиссариат по месту проживания, предоставив документы:

  • паспорт;
  • предписание;
  • личное дело;
  • жетон или личный номер;
  • военный билет, либо иные документы, подтверждающие сроки прохождения службы, что он уволен и сдал оружие и прочие отметки.
Внимание. Все имеющиеся записи в документах необходимо заверить у соответствующего должностного лица с подписью и печатями.

После постановки на учет нужно заполнить заявление на получение пенсии. К заявлению потребуется приложить пакет документов:

  • паспорт (оригинал и заверенные у нотариуса копии всех значимых страниц);
  • удостоверение военнослужащего с отметкой о поставке на военный учет;
  • денежный и вещевой аттестат;
  • матовая фотография 3х4;
  • СНИЛС;
  • справка из пенсионного фонда о том, что гражданин не получает там пенсионные выплаты;
  • документы, подтверждающие особые условия службы;
  • трудовая книжка.

Далее военнослужащий должен предоставить заявление в бухгалтерию по месту службы о начислении пенсии. Далее военный получает денежный сертификат и, спустя примерно 3 месяца, получает первую пенсию.

ВАЖНО. Возможно оформление в пенсионном фонде по месту прописки.

Только к запрашиваемому пакету документов дополнительно понадобиться справка о среднемесячном доходе за последние 5 лет. Ее можно запросить в той структуре, где проходила военная деятельность гражданина.

Если у человека имеется и военный стаж и другой трудовой, то он может претендовать на смешанную пенсию. Не каждый военный, уволенный в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. В этом случае в расчет берут общий трудовой стаж, который должен составлять 25 лет, а воинская служба не менее 12,5 лет.

Период обучения в высшем военном учебном заведении не входит в расчет. Если при увольнении в 45 лет нет оснований для смешанной пенсии, то оформить пенсию можно будет только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам.

Оформляется смешанная пенсия в пенсионном фонде по месту прописки или проживания. Подготавливается пакет документов:

  • заявление в ПФ;
  • паспорт;
  • военный билет;
  • трудовая книжка;
  • справки о доходах в период нахождения на службе, включая все виды довольствий.

Представить дополнительные документы можно в течение 3 месяцев с подачи заявления.

Расчет смешанной пенсии происходит по методике, указанной в ФЗ № 156-ФЗ и законе № 4468-1. Основа пособия вычисляется исходя из выслуги лет и стажа, а далее корректируется на коэффициенты, прописанные в методике. Выплата смешанной пенсии может производиться по месту проживания или службы.

ВАЖНО. Ежегодно 1 августа работающие пенсионеры могут увеличить размер выплат на 1%.

В остальных случаях, гражданину положена обычная пенсия, без участия Министерства обороны. Необходимо подтвердить прохождение воинской обязанности в указанные периоды в пенсионном фонде, предоставив:

  • военный билет со всеми указанными сроками службы;
  • трудовую книжку с соответствующими записями в ней;
  • справку из военкомата.

В пенсионный фонд предоставляются только оригиналы вышеуказанных документов. Иначе специалист имеет право не рассматривать их.

Заключение

Служба в армии учитывается для всех видов стажа, однако при этом имеются определенные тонкости, которые необходимо учитывать. Молодым людям не стоит опасаться, что, отправляясь служить по призыву, прерывается рабочий стаж. Этот год будет учитываться и по специальности, и для пенсии в будущем. А военным людям армия позволяет претендовать на льготные условия для выхода на пенсию.
http://posobie.guru/

Что такое трудовой и страховой стаж

Даже человеку знающему, что служба в армии входит в трудовой стаж, важно прояснить подробности – кому начисляется стаж за воинскую службу, как он рассчитывается для срочников и профессиональных военнослужащих и как подтвердить свое пребывание в армейских рядах, чтобы не потерять заслуженный стаж.

Что такое стаж и зачем он нужен

Реформирование пенсионной системы в РФ существенно затронуло само понятие стажа – наряду с трудовым появился страховой стаж.

Трудовой стаж – это общее количество лет, отработанных в процессе трудовых отношений с работодателем, а также длительность иных периодов, выписанных в трудовом и пенсионном законодательстве.

Служба в армии считается в трудовой стаж согласно закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

Страховой стаж – это непрерывный период либо совокупность периодов, когда самим гражданином или другими лицами (юридическими, физическими) делались страховые взносы на личный счет гражданина в Пенсионный фонд РФ.

Длительность страхового стажа играет роль не только при расчете размера пенсионного пособия в момент выхода на заслуженный отдых, но и при начислении социальных выплат, включая оплату больничных листов.

Обратите внимание: с появлением страхового стажа понятие общего трудового стажа не было упразднено. Его размер определяет степень пенсионных прав гражданина:

Дополнительная информация

Расчет основных видов стажа происходит с учетом армейской службы:

  1. общий трудовой — с 2002 года утратил значение одного из основных условий для назначения пенсии, но продолжает использоваться в ряде расчетов, связанных с ней;
  2. страховой — с 2002 года важен для установления пенсии, а с 2007 года используется при определении процента, применяемого к фактически начисленной сумме пособия по болезни;
  3. льготный — дает возможность выйти на пенсию досрочно.
  • влияет на количество пенсионных баллов, от которого зависит сумма страховой части пенсии по старости;
  • определяет пенсию по инвалидности либо потере кормильца;
  • является одним из критериев оценки прав на досрочную пенсию.

Так что для военнообязанных россиян одинаково важно, входит ли армия в общий трудовой стаж и зачисляется ли период воинской службы в страховой стаж. Согласно статье 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ – зачисляется.

Кому начисляется стаж за службу в армии

Статьей 2 федзакона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предусмотрено два варианта армейской службы военнообязанных:

  • по призыву;
  • по контракту.

Контрактникам государство начисляет и выплачивает зарплату, делая взносы в Пенсионный фонд.

Важнейший нюанс касается срочников. Если до службы по призыву гражданин не уплачивал страховых взносов в ПФ РФ, то она в стаж не засчитывается.

Чтобы срочная служба шла в стаж, работать и делать взносы на будущую пенсию нужно как до, так и после нее.

Это не относится к россиянам, призывавшимся в Вооруженные силы бывшего Союза ССР – служба в СА входит в трудовой стаж, как и в ВМФ СССР, внутренних и погранвойсках.

Читаем по теме:  Какие документы должны быть на руках для получения военного билета

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 о военных пенсиях относит к лицам, проходившим (проходящим) военную службу:

  • офицеров армии и флота;
  • прапорщиков, мичманов;
  • солдат и матросов, служащих по контракту.
Военные пенсии полагаются также аттестованным работникам органов внутренних дел, подразделений МЧС, Росгвардии и других силовых структур. Условием получения таких выплат является необходимая выслуга лет. Если она недостаточна, период военной службы зачисляется в трудовой стаж, как описано ниже.

В трудовой стаж жены военнослужащего входят все периоды проживания в браке, когда семья находилась в районах, где было невозможно трудоустроиться по объективным причинам.

Расчет социальных выплат по листкам временной нетрудоспособности производится также с учетом военной сужбы.

Как рассчитывается стаж служивших в армии

Трудовым стажем считается период работы по трудовому договору в различных организациях, фирмах или учреждениях. Расчет трудового стажа необходим при оформлении пенсий, льгот, пособий по временной нетрудоспособности.

Разберем порядок исчисления стажа для срочников и лиц, пребывавших на военной службе.

  • Военнослужащему, не заслужившему военную пенсию, за каждый день армейской службы начисляется один день общего трудового стажа.
  • Если гражданин находился в Вооруженных силах по призыву, ему один день службы входит в стаж как два дня.
  • Если отслужил полтора года – заработал три года стажа, если служил один год – прибавил к стажу два года.

Нынешних и будущих работников сферы образования интересует, идет ли служба в армии в педагогический стаж.

Тут действует то же правило, что при включении периода воинской службы в стаж общий трудовой. Если гражданин начал карьеру педагога до пребывания в ВС, его педагогический стаж не прерывается.

Если нет – армейская служба в стаж не идет.

Как подтвердить пребывание в армии

Непрерывный трудовой стаж на данный момент утратил свою значимость, однако он все еще влияет на размер пенсии. Про непрерывный трудовой стаж читайте здесь.

Граждане, служившие в армии, часто оказываются перед необходимостью официально подтвердить свое пребывание в рядах Вооруженных сил.

Устраиваясь на работу по окончании воинской службы, следует уведомить об этом работодателя либо специалиста отдела кадров. Последний, прежде чем записать в трудовую книжку прием на работу, должен сделать запись о времени пребывания нового работника в армии.

  • Для этой цели нужно предъявить кадровику военный билет.

Если подтвердить пребывание в армии требуют специалисты Пенсионного фонда, им, в зависимости от обстоятельств, нужно предоставить:

  • военный билет;
  • трудовую книжку;
  • справку из военного комиссариата;
  • другие документы из воинских частей.

В трудовой стаж, включая период учебы в учебном заведении Минобороны. Подтвердить обучение поможет диплом или другой документ об образовании.
https://otdelkadrov.online

Включение в трудовой стаж воинской службы

Приближение пенсионного возраста – повод задуматься над уровнем доходов в старости. На размер пенсионного обеспечения оказывают влияние 2 основных фактора:

  • сумма отчислений в Пенсионный фонд с официального заработка и стаж работы.

В связи с этим мужчин закономерно интересует вопрос, как учитывают для пенсии службу в армии. Входит в трудовой стаж этот период или его не засчитывают.

Различия между трудовым и страховым стажем

На 2015 год произошло изменение формулы начисления пенсионных выплат. С этого момента ключевым фактором стал не трудовой, а страховой стаж. В его расчет принимают общее количество полученных Пенсионным фондом взносов за конкретного человека и еще ряд индивидуальных параметров.

Величина трудового стажа и факт того, что служба в армии включается в трудовой стаж, оказывают косвенное влияние на размер будущих пенсионных выплат.

Ежегодно величина страхового стажа, необходимого для получения пенсии, увеличивается. Если в 2015 году пенсионеру достаточно было иметь стаж, равный 6 годам, то в 2024 году уходящим на пенсию надо будет подтвердить наличие страхового стажа общей продолжительностью не менее 15-ти лет.

А что касается того, входит служба в армии в общий трудовой стаж или нет, можно посмотреть в правовых актах, регулирующих пенсионное законодательство.

Для решения спорных вопросов и определения методологии начисления пенсий используют 2 нормативных документа:

  1. Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ <О страховых пенсиях> (далее – Закон № 400-ФЗ);
  2. Закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ <О трудовых пенсиях в РФ> (далее – Закон № 173-ФЗ).

Именно Закон № 173-ФЗ регулирует правила формирования стажа. В том числе отвечает на вопрос, является ли служба в армии трудовым стажем. Уточним, что с 1 января 2015 года Закон № 173-ФЗ применяют в части, не противоречащей Закону № 400-ФЗ.

Служба в Вооруженных силах и пенсия

Чтобы понять, как служба в армии засчитывается в трудовой стаж, необходимо разграничить виды прохождения службы:

  • По призыву.
  • На контрактной основе.

Военнослужащие-контрактники отличаются от призывников тем, что им положена зарплата в виде денежного довольствия. Выплата довольствия идёт ежемесячно без авансовых расчетов. Военнослужащим по контракту предоставляют широкий набор социальных гарантий, включая бесплатное медицинское обслуживание в военных госпиталях и систему отпусков.

В этом случае зачет службы в армии в трудовой стаж происходит с целью формирования военной пенсии.

А вот призывники не имеют системы отпусков и им не предоставляют льготы, как контрактникам. Военнослужащие по призыву проживают на территории своих частей, питаются в военных столовых. Их доход формируется из расчета минимальных окладов.

Ежемесячные выплаты составляют 2000 рублей (если не учитывать дополнительные надбавки).

Так считается ли служба в армии трудовым стажем или нет, если учесть, что с выплачиваемых призывникам сумм не удерживают подоходный налог и на них не производят начисление страховых взносов?

Актуальность этого вопроса основана на том, что стаж может повлиять:

  • на размер будущей пенсии;
  • процент оплаты дней временной нетрудоспособности по больничным листам.

В отношении будущих пенсионеров, конечно, учитывают общий трудовой стаж. Служба в армии входит в него, но при условии, что такой стаж был сформирован до наступления 2002 года. С 2003 года влияние трудового стажа нивелировано. Существенно скорректировать величину пенсионного обеспечения может только страховой стаж.

Согласно обновленным законодательным нормам, армейский опыт должен быть тоже включен в продолжительность страхового стажа после 2002 года.

Главное требование, при котором происходит включение в трудовой стаж службы в армии – факт трудоустройства гражданина до призыва или сразу после демобилизации. В отношении периода после 2002 года дополнительным условием выступает наличие перечислений в Пенсионный фонд за человека, проходившего военную службу, до или сразу по окончании призыва.

Размер выплат по больничным листам зависит от среднего заработка и страхового стажа работы.

Поскольку служба в армии в трудовой стаж учитывается, как и в страховой, отчасти и от неё зависит процент, применяемый к значению показателя среднего заработка при исчислении суммы пособия по временной утрате трудоспособности. Распределение процентных ставок происходит по таким правилам:

Процент среднего заработка Величина стажа
60% Менее 5 лет
80% От 5 до 8 лет
100% Более 8 лет

Такой регламент работает с 2007 года. Служба в армии идет в трудовой стаж и в страховой стаж на основании ч. 1.1 ст. 16 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ <Об обязательном соцстраховании по болезням и материнству˃. Причем её учитывают по календарному принципу.

В общем случае год службы в армии приравнен к году рабочего стажа.

Для подтверждения факта прохождения службы нужен:

  • военный билет;
  • справка, выданная архивной организацией с информацией о месте и времени службы;
  • иные документы, подтверждающие нахождение в армии.

На льготных условиях служба в армии считается в трудовой стаж в случае зачета каждого дня службы по призыву как 2-х дней государственной службы (ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ <О статусе военнослужащих>).
https://blogkadrovika.ru

Ссылка на основную публикацию